오늘은 오래전 읽었던 격려라는 책이 생각나 이렇게 독서 리뷰를 남겨봅니다. 이 책을 처음 읽을 때 종교적인 색채를 띠는 듯해서 거부감이 들었으나, 막상 읽고 나니 정말 격려라는 것이 타인의 삶에 많은 영향을 미치고, 리더로서의 인격을 성장시켜 주는 중요한 요소라는 것을 느끼게 되었습니다.
지은이 : 존 맥스웰(최형근)
제 목 : (모든 것을 변화시키는) 격려
출판사 : 넥서스BOOKS
서론 - 격려의 힘을 찾아서
존 맥스웰은 우리가 잘 아는 것처럼 리더십의 대가로서, 그의 저서는 전 세계적으로 큰 사랑을 받고 있습니다. 격려는 존 맥스웰의 리더십 철학이 고스란히 녹아있는 책입니다. 타인을 격려하고, 그들의 잠재력을 이끌어내는 방법을 제시합니다.
이 책을 통해 우리들은 리더십이 단순히 지시나 통제의 역할을 하는 것이 아니고, 진정한 관심과 격려를 통해 타인을 성장시키는 일련의 과정이라는 것을 알 수 있습니다.
이 책의 메시지는 단순하게 리더에게만 국한된 것이 아니라, 가족, 친구, 동료등 주변의 모두에게 유용하게 적용될 수 있습니다.
본론 - 격려를 통해 리더가 되다.
1. 격려의 중요성
맥스웰은 격려가 사람들에게 얼마나 강력한 영향력을 미치는지 잘 알고 이의 중요성을 강조합니다. 그는 "격려는 희망을 심고, 희망은 변화를 일으킨다."라는 메시지를 통해, 격려가 타인 성장과 발전에 원동력이 될 수 있음을 보여줍니다. 많은 경우 우리는 타인의 장점을 보지 못하고, 비판적 시각으로 단점을 보고 사람을 판단할 때가 많습니다. 하지만, 격려는 그러한 부정적인 시선을 극복하게 하며, 사람들에게 자신감과 열정을 심어줍니다.
" 사람은 자신의 강점을 발견하게 하는 순간, 변화의 씨앗이 자라난다."
2. 구체적인 격려 방법
이 책의 장점 중 하나는 단순한 이론이 아니라, 실질적으로 적용할 수 있는 구체적인 격려 방법을 제시한다는 것입니다. 예를 들어, 맥스웰은 상대방의 장점을 진심으로 인정하고, 작은 성과라도 크게 칭찬할 것을 제안합니다. 격려는 단순히 말 한마디로 끝나는 것이 아니라, 그 사람의 삶에 지대한 변화를 가져올 수 있는 힘을 가지고 있음을 강조합니다.
이를 통해 우리는 일상에서 어떻게 타인을 격려하고, 그들의 발전을 도울 수 있는지 구체적 실천 방법을 배울 수 있습니다.
"작은 성과라도 진심으로 칭찬하라. 그 칭찬이 나중에는 큰 변화의 시작이 될 수 있다."
3. 격려를 통해 얻는 리더의 성장
맥스웰은 격려를 받는 사람뿐만이 아니라 격려하는 사람 역시 성장할 수 있다고 말합니다. 타인을 응원하고 지지하는 과정에 리더 자신 또한 더욱 성숙한 인격을 갖추게 되며, 타인에게 긍정적인 영향을 미치는 사람이 될 수 있습니다.
이 책은 리더십을 단순한 권위의 상징으로 보는 것이 아니라, 진정한 의미에서 타인과 함께 성장하는 과정으로 보는 관점을 제시합니다.
이른 통해 우리 독자들은 리더십의 진정한 의미와 가치에 대하여 다시 한번 생각해 볼 수 있습니다.
"진정한 리더십은 힘이 아니라, 사람에게서 사랑받는 것이다."
결론 - 격려로 만드는 더 나은 세상
존 맥스웰의 격려는 리더십과 인간관계에서 중요한 덕목인 "격려"를 중심으로 이야기를 풀어내며, 독자들에게 긍정적인 메시지를 전달합니다. 리더뿐만 아니라 일반 사람들에게도 큰 영감을 줄 수 있는 이 책은 바쁜 일상 속에서 우리가 잊고 지내던 타인에 대한 배려와 응원의 중요성을 일깨워줍니다. 그리고 책에서 제시하는 실제로 삶에 적용할 수 있는 구체적인 격려 방법을 통해 책을 읽는 독자들에게 즉각적인 변화를 이끌어낼 수 있게 돕습니다.
이 책을 통해, 우리는 누군가에게 진심으로 격려를 전하는 것이 단순한 칭찬이 아니라, 그 사람의 인생, 삶을 변화시킬 수 있는 힘이 된다는 것을 깨닫고, 일상에서 타인에게 격려를 실천함으로써, 모두가 함께 성장하고, 보다 밝은 세상을 만들 수 있기를 기대합니다.